Цель нашей компании -
решение любых строительных и инженерных задач, с привлечением лучших специалистов в этой области.

Подбор персонала в ООО «ИНКОМ» — отдельное направление, подведомственное самостоятельному  подразделению компании.

Для нас важен каждый кандидат — от рядового рабочего до топ-менеджера: качество работы и достигаемые обществом результаты в конечном итоге зависят от профессионализма обоих.

Предназначение кадровой службы состоит в том, чтобы способствовать благополучию сотрудников, а значит и всей компании, для достижения чего используются два способа:

  • Подбор специалистов высокого уровня
  • Повышение квалификации персонала во всех подразделениях компании

Мы стремимся сформировать команду людей, в полной мере соответствующих высоким требованиям, предъявляемым компанией, стремящихся к развитию и способных эффективно встроиться в нашу корпоративную культуру.

Работа в ООО «ИНКОМ» — пространство построения карьеры, профессионального и личностного роста, отличный старт для начала трудовой деятельности и логичное продолжение серьезной карьерной стратегии.

Принципы работы с кандидатами ООО «ИНКОМ»

  • Информационная прозрачность технологии работы с кандидатами
  • Эффективная обратная связь
  • Предоставление равных возможностей для кандидатов
  • Учет реальных достоинств кандидата: образования, опыта, профессиональных и личных качеств
  • Забота о соответствии карьерной стратегии кандидата и предлагаемой позиции

Базовые требования, предъявляемые к будущим сотрудникам компании:

  • Стремление к профессиональному росту
  • Мотивация к работе
  • Ответственность
  • Мобильность
  • Активная жизненная позиция
  • Коммуникабельность

Как сделать карьеру в компании

В связи с  увеличением объемов строительно-монтажных работ в ООО «ИНКОМ»  имеются открытые вакансии

Узнать информацию по имеющимся вакансиям Вы можете по  телефону: +7 (342) 234-55-44

Отправьте Ваше резюме: